Coaching · Formation · Conseil

Faire grandir les leaders.
Transformer l’action.

SnJ Group CI accompagne les dirigeants, les équipes et les organisations qui veulent conjuguer lucidité, responsabilité et performance durable.

30+années d’expérience
en entreprise
ICFune pratique alignée
sur les standards du coaching
Des cadres africains en conversation stratégique
Notre convictionLa performance commence par la clarté.

Nous ne livrons pas de réponses toutes faites. Nous créons les conditions pour que les bonnes questions produisent des décisions solides.

Nos expertises

Trois leviers.
Une même exigence.

Des accompagnements sur mesure, construits à partir de votre réalité — jamais de solutions plaquées.

01

Executive Coaching

Un espace confidentiel pour clarifier vos enjeux, renforcer votre posture et décider avec davantage de justesse.

  • Prise de fonction
  • Leadership et influence
  • Décisions complexes
02

Formation

Des parcours ancrés dans les situations réelles, pour transformer les savoirs en compétences durables et observables.

  • Management
  • Communication
  • Développement humain
03

Conseil

Un regard externe, structuré et exigeant pour diagnostiquer, aligner les acteurs et faire progresser l’organisation.

  • Diagnostic
  • Transformation
  • Accompagnement stratégique

Notre approche

La lucidité
comme point de départ.

Notre méthode associe qualité de présence, exigence intellectuelle et passage à l’action. Elle respecte votre autonomie tout en confrontant ce qui doit l’être.

01

Écouter

Comprendre votre contexte, vos tensions et ce qui se joue réellement.

02

Clarifier

Distinguer les faits, les interprétations et les leviers d’action.

03

Agir

Construire des décisions réalistes, mesurables et pleinement assumées.

04

Ancrer

Transformer l’expérience en apprentissages durables pour vous et vos équipes.

SYEFondateur

Le fondateur

L’expérience du terrain.
La profondeur du regard.

Serge Yegue Ello met plus de trente années d’expérience dans un groupe international de télécommunications au service de celles et ceux qui conduisent le changement.

Ingénieur de formation, entrepreneur, coach et consultant, il conjugue culture du résultat, sciences humaines et réflexion philosophique. Son accompagnement repose sur cinq principes : lucidité, bienveillance, humilité, vérité et responsabilité.

ClartéHumanitéTransmission

Parlons de votre enjeu

Un premier échange peut déjà créer de la clarté.

Présentez-nous votre contexte. Nous identifierons ensemble le format d’accompagnement le plus pertinent.

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